Unsere Berufsfelder im Überblick
Kommen Ihnen diese Herausforderungen bei der Suche von Pflegepersonal bekannt vor?
Starker Fachkräftemangel
Der größte Engpass: Es gibt schlicht zu wenige qualifizierte Pflegekräfte auf dem Markt. Offene Stellen bleiben oft monatelang unbesetzt, was zu Überlastung des bestehenden Personals und Qualitätseinbußen in der Versorgung führt.
Hoher Zeitaufwand im Recruiting
Die Suche, Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Gesprächen und Auswahlprozesse kosten viel Zeit – die im stressigen Pflegealltag oft nicht vorhanden ist. Dazu kommt häufig mangelnde Sichtbarkeit der Stellenangebote bei der Zielgruppe.
Ihre zuverlässige Lösung:
Unsere Mega Care
Recruiting‒Methode
Sie entscheiden – wir liefern. Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess und präsentieren Ihnen innerhalb von 14 Tagen passendes Personal.
Mit Einstellungsgarantie und persönlicher Begleitung, damit Sie sich ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.
Enge Zusammenarbeit
Perfekt geeignete Kandidaten
Datengestütztes Recruiting
Schneller & Effizienter Suchprozess
Exzellenter Service
Rundum Sorglos & flexibler Service
Es ist Zeit, zu handeln
Schnell, kosteneffizient und treffsicher: Durch eine gezielte Suche besetzen wir Ihre vakanten Positionen passgenau – mit Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich ideal zu Ihrem Team passen.
Offene Stellen sind teuer – eine kostenlose Beratung nicht.
Eine kurze Vorstellung
Wir sind Mega Care
Wir vermitteln qualifiziertes Pflegepersonal für Krankenhäuser sowie Senioren- und Pflegeheime – schnell, flexibel und bedarfsgerecht. Ob dauerhafte Besetzung, Springer im Krankheitsfall oder kurzfristige Nachbesetzung: Wir bieten einen Rundum-sorglos-Service, der sich ganz nach Ihren Bedürfnissen richtet.
Müllerstraße 77, 13349 Berlin
Ein aktueller Erfahrungsbericht
"Die Mega Care Leasing GmbH überzeugt durch hohe Zuverlässigkeit, kompetenten Service und eine lösungsorientierte Kommunikation.
Besonders hervorzuheben ist der persönliche Einsatz der Geschäftsführerin Zeynep Sahin, der die Zusammenarbeit effektiv und reibungslos gestaltet.
Wir schätzen Mega Care als professionellen Partner und empfehlen Sie gerne weiter!"
Anna Richter
Einrichtungsleiterin & Geschäftsführerin
Unsere Dienstleistung im Vergleich
Weswegen wir der richtige Partner für Ihre Personalsuche sind
So können Sie mit uns zusammenarbeiten
In nur 4 Schritten zu neuem Pflegepersonal
1
Kontaktformular ausfüllen
Füllen Sie das kurze Formular aus und nehmen Sie den Kontakt zu uns auf. Anschließend bearbeiten wir Ihre Anfrage intern und bereiten uns auf das kostenfreie Erstgespräch vor.
2
Telefonisches Vorgespräch
Wir melden uns in Kürze bei Ihnen und klären im Rahmen eines telefonischen Vorgesprächs wichtige Fragen. Sofern wir das Gefühl haben sollten, Ihnen weiterhelfen zu können, laden wir Sie zu einem kostenfreien Beratungsgespräch ein.
3
Kostenfreies Beratungsgespräch
Im persönlichen Beratungsgespräch erfahren Sie Schritt für Schritt, mit welchen Ergebnissen Sie rechnen können und wie konkrete Handlungsschritte aussehen. Außerdem besprechen wir die Details für eine potenzielle Zusammenarbeit.
4
Umsetzung & Zusammenarbeit
Nach einer Beauftragung setzen wir unser System für Ihren individuellen Fall auf und starten zum gewünschten Zeitpunkt. Wir präsentieren Ihnen erste Kandidaten ab sofort, sodass Sie innerhalb von 14 Tagen passende Mitarbeiter einstellen und Ihr Team entlasten können.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Wie gelingt es Ihnen, trotz des begrenzten Angebots an Fachkräften, erfolgreiche Vermittlungen zu gewährleisten?
Durch langjährige Erfahrung und ein starkes Netzwerk finden wir selbst in spezialisierten Nischen schnell und zuverlässig passende Kandidaten. Mit gezielter Ansprache, individueller Betreuung und einem klaren Verständnis für die Anforderungen unserer Kunden sorgen wir für erfolgreiche Vermittlungen.
Wie ist Ihr Vorgehen bei der Personalgewinnung?
Unser Rekrutierungsprozess basiert auf einer klaren Anforderungsanalyse und dem Verständnis Ihrer Unternehmenskultur. Durch gezielte Suche und Screening über unser Branchennetzwerk präsentieren wir ausschließlich passende, qualifizierte Kandidaten.
Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?
Dank unserer Erfahrung und Branchenkenntnis finden wir Kandidaten, die fachlich überzeugen und langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem begleiten wir Sie mit individueller Beratung durch den gesamten Rekrutierungsprozess und darüber hinaus.
Wie transparent ist Ihr Rekrutierungsprozess?
Transparenz steht bei uns im Mittelpunkt: Wir informieren regelmäßig über den Fortschritt, liefern detaillierte Berichte und sind jederzeit für Rückfragen erreichbar.
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